برگزار شده توسط : دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی
چهارمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی یافته های نوین در علوم ورزشی - با تاکید بر دوره پسا کرونا
تاریخ برگزاری : 02 اسفند ماه 1401
رابطه مهارت‌های مدیریتی با اثربخشی مدیران در سازمان ورزش شهرداری تهران
سارا سراج , ابوالفضل فراهانی , سمانه سلیم خان شقاقی
هدف از این پژوهش بررسی رابطه مهارت‌های مدیریتی با اثربخشی مدیران در سازمان ورزش شهرداری تهران بود. از این رو تعداد 88 پرسشنامه استاندارد مهارت‌های مدیریتی کافمن و لی (1999)، و پرسشنامه استاندارد اثربخشی سازمانی عیدی و همکاران (۱۳۹۱)، توسط مدیران ارشد سازمان ورزش مناطق 22 گانه شهرداری تهران در سال ۱۴۰1 تکمیل و جمع‌آوری شد. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از روش هاي آمار توصيفي، آزمون‌های آماری کلوموگروف و اسمیرنف برای تعیین نرمال بودن داده‌ها استفاده شد. که باتوجه به نرمال بودن داده‌ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای تبیین میزان همبستگی شاخص‌ها استفاده گردید. عملیات آماری با استفاده از نرم‌افزار کامپیوتری SPSS نسخة 22 در سطح معنی داری ۰۵/۰ =α استفاده شد. نتایج نشان داد بین مهارت‌های سه‌گانه مدیریتی (فنی، انسانی و ادراکی) با اثربخشی مدیران در سازمان ورزش شهرداری تهران رابطه مثبت و مستقیمی وجود دارد.
مهارت‌های مدیریتی، اثربخشی، مدیران، ورزش شهرداری تهران.
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
, 1401 , رابطه مهارت‌های مدیریتی با اثربخشی مدیران در سازمان ورزش شهرداری تهران , چهارمین همایش ملی و اولین همایش بین المللی یافته های نوین در علوم ورزشی - با تاکید بر دوره پسا کرونا
تاریخ برگزاری : 02 اسفند ماه 1401